Mitarbeiter trauert – Checkliste für Führungskräfte
Bild: Karolina Grabowska, Pexels Mitarbeiter trauert: Checkliste für Führungskräfte Was tun, wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin trauert? In diesem Artikel bekommen Sie Anregungen für Sofort-Maßnahmen Impulse fürs erste Gespräch mit dem_der Trauernden und dem Team Eine Checkliste für Punkte, die Sie vor dem ersten Arbeitstag klären können. Fehlt Ihnen etwas? Haben Sie eine Frage? […]
Podcastfolge: Trauer am Arbeitsplatz
Foto von Pavel Danilyuk, Pexels Podcastfolge Trauer am Arbeitsplatz Heute gibt es was auf die Ohren: Wie erwartet Trauernde an ihrem Arbeitsplatz? Dazu hat Melanie Hoericht mich interviewt. In diesem Artikel gibt es den Link und was mir wichtig ist und einen Nachtrag, den ich gern noch etwas verstärken möchte! Viel Spaß beim Lesen und […]
Kollege Todesfall Familie: Wenn ein Kollege trauert
Bild: Myriams-Fotos, Pixabay Todesfall in der Familie: Wenn ein Kollege trauert Der Artikel bietet Tipps für Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungsperson der Trauernden an: Impulse für Gesten, sobald man von einem Todesfall erfährt Willkommene Gesten von Kolleg_innen Für Führungskräfte: mögliche Gesprächsinhalte Don’ts gegenüber Trauernden Formulierungshilfen, um Mitgefühl auszusprechen Bei einem oder einer Azubi stirbt […]
Tod eines Kollegen – was nun?
![](https://trauer-coaching.de/wp-content/uploads/2024/06/0-grief-in-worksplace-Ideas.png)
A colleague from work has passed away and you are unsure how to deal with their death? The blog article shares
• Gedanken zum Verhalten von Kollegen und Kolleginnen, und
• Impulse, was Sie mit anderen Kolleg_innen zusammen tun können.
Todesfall im Unternehmen Kommunikation
![Todesfall im Unternehmen - Tipp: feste Ansprechperson im Unternehmen schafft Sicherheit für Hinterbliebene + bündelt Infos](https://trauer-coaching.de/wp-content/uploads/2023/05/3_death_employee_Talking-to-family.png)
Beim Todesfall im Unternehmen sollte die Kommunikation den Interessen der (Team-)Kolleg_innen gerecht werden; die Vertraulichkeit gegenüber dem oder der Verstorbenen wahren und mögliche Wünsche der Angehörigen respektieren.
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter stirbt
![Mitarbeiterin / Mitarbeiter stirbt: Todos für HR-Mitarbeitende](https://trauer-coaching.de/wp-content/uploads/2024/06/When-a-colleague-dies-for-HR-experts.png)
Das muss im Unternehmen beim Tod eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin geschehen